猿辅导回应员工猝死:当天没安排加班/落实计划讲解方案_ycw6991.339.31

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额风格 2025-04-26 香港澳门 9 次浏览 0个评论
猿辅导针对员工猝死事件回应,称事发当天未安排加班,并已落实计划讲解方案。
  1. 事发当日无加班任务
  2. 重视员工健康,严格遵循劳动法规
  3. 强化内部管理,优化员工关怀体系

猿辅导就员工猝逝事件作出官方回应:当日无加班,强调对员工健康的重视

猿辅导回应员工猝死:当天没安排加班/落实计划讲解方案_ycw6991.339.31

一则关于猿辅导员工不幸猝逝的消息在网络上迅速发酵,引起了公众的广泛关注,对此,猿辅导官方迅速作出回应,明确指出事发当天并未安排员工加班,并对员工的健康安全表达了深切的关怀。

据悉,不幸离世的是猿辅导的一名普通员工,因突发疾病不幸去世,事件发生后,猿辅导立即启动了内部调查程序,并向相关部门及时上报了情况,公司通过多种途径向员工家属表达了哀悼之情,并提供了必要的慰问。

针对外界对员工加班状况的关切,猿辅导官方明确指出,事发当天并未安排员工加班,公司始终坚持“以人为本”的原则,高度重视员工的身心健康,严格遵守国家劳动法规,在日常工作中鼓励员工合理规划工作和生活,确保有充足的休息时间。

猿辅导强调,员工是企业发展的基石,因此公司对员工的健康和安全给予了极高的重视,为了保障员工的权益,公司采取了以下措施:

1. 严格执行国家劳动法规,确保员工加班时间不超法定标准。

2. 定期组织员工健康体检,关注员工健康状况,及时发现并治疗问题。

3. 建立健全的员工关怀机制,为员工提供心理咨询、健康讲座等福利。

4. 加强员工培训,提升工作效率,减轻工作压力。

5. 关注员工心理健康,定期开展心理辅导活动,帮助员工缓解工作压力。

猿辅导表示,对于此次不幸事件,公司深感痛心,并向员工家属表示最深切的慰问,公司将以此次事件为鉴,进一步加强内部管理,优化员工关怀体系,为员工营造一个更加健康、和谐的工作环境。

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在回应中,猿辅导还强调,企业应当承担社会责任,关注员工的身心健康,作为一家教育科技公司,猿辅导深知教育行业的特殊性,因此更加注重员工的成长与发展,公司将继续努力,为员工提供更优越的工作条件和成长平台,共同促进教育行业的繁荣与发展。

以下是猿辅导官方回应的详细内容:

事发当日无加班任务

经核实,事发员工当日并未被安排加班,公司秉承“以人为本”的理念,重视员工的身心健康,严格遵守国家劳动法规,在日常工作中鼓励员工合理规划工作和生活,确保充足的休息时间。

重视员工健康,严格遵循劳动法规

1. 严格执行国家劳动法规,确保员工加班时间不超法定标准。

2. 定期组织员工健康体检,关注员工健康状况,及时发现并治疗问题。

3. 建立健全的员工关怀机制,为员工提供心理咨询、健康讲座等福利。

4. 加强员工培训,提升工作效率,减轻工作压力。

5. 关注员工心理健康,定期开展心理辅导活动,帮助员工缓解工作压力。

强化内部管理,优化员工关怀体系

1. 事发后,公司迅速介入调查,并向相关部门报告了情况。

2. 公司对员工家属表示最深切的慰问,并承诺全力配合相关部门的调查工作。

3. 公司将以此次事件为鉴,进一步加强内部管理,优化员工关怀体系,为员工营造一个更加健康、和谐的工作环境。

4. 公司将继续关注员工的成长与发展,为员工提供更优越的工作条件和发展平台。

猿辅导表示,作为教育科技公司,公司深知教育行业的特殊性,因此更加注重员工的成长与发展,猿辅导将继续努力,为员工提供更优越的工作环境和发展机会,共同推动教育行业的繁荣与发展。

我们呼吁社会各界关注员工健康,共同营造一个尊重劳动、关爱员工的社会氛围。

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